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第299章:形勢多變

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曾琦在一側,聽見曾天穎明目張膽反對父親的吩咐,著實也驚了一跳!

大家都在說,這個曾天穎挺有性格,現在看來,傳言屬實。

不對,曾天穎的性格倔強,應該就是遺傳自曾豪吧?

曾豪眼睛一瞇,正要發飆。

曾琦連忙勸阻道,“大哥,算了,她現在長大了,有自己的想法,你想要強硬幹涉,根本不管用。她想要怎麽做就怎麽做吧,何必非得要管呢?”

“二弟,你看看她。什麽態度!我是他的爸爸啊,居然敢頂嘴!哎,都怪我,平時工作太忙,對她疏於管教了。”

曾豪說到這裏時,也顯得略有自責。

他在別人的眼裏,是一個好兒子、好丈夫、好領導。

唯獨,在孩子的心裏,他不是一個好父親!

小時候沒有對他們進行耳濡目染地教導,現在他們長大了,要想再去管教,基本上不可能。

“爸,我現在長大了,能夠明辨善惡,也知道哪些朋友可以交往,哪些朋友不能交往。今後我的發展,還請你放手,我自己心裏清楚。我今天過來,原本是想和二叔一起,向你解釋一下昨天事情的處理原由,不過現在看來,根本沒有這個必要了。好了,二叔,我就不打擾你們兩位長輩的聊天了,我先走了。”

她說到這裏時候,陡然轉身,打開房門出去了。

曾琦、曾豪互相對視一眼,皆感意外。

呵,的確,昨天的事情吧,曾琦與曾豪兩兄弟,基本上已經“談妥”了。

曾天穎的到來,不僅不能讓曾豪改變主意,反而有一種火上澆油的趨勢。

與其如此,還不如就此離開呢,省得再鬧出什麽誤會。

稍微一想,也能釋然。

曾豪似乎也習慣了,他嘆息一聲,對曾琦道,“二弟,我這個女兒呢,跟我較為生疏,反倒是跟你關系比較近。我希望,你能替我好好勸說一下她,讓她盡量遠離王小凡。”

剛才吧,他還態度強硬地,說要對曾琦做出種種處罰。

可這才多久的工夫,他就轉變了語氣,希望二弟能勸說一下這個不聽話的女兒。

曾琦聽到這番囑托時,也顯得有些無可奈何!

遠離王小凡?

這不是與自己最初的想法,完全相餑嗎?

他還希望曾天穎或者自己的二女兒,能夠和王小凡成為男女朋友關系呢。

自從曾豪心中產生了讓王小凡獨自與萬康集團鬥爭的念頭後,他就決定徹底與王氏企業劃清界限!

“大哥,這件事情吧,我還真沒有辦法幫助你。放心,我相信,天穎是一位非常聰明懂事的好女孩,她有自己的分辨能力。”

曾豪道,“對了,我還得給你說一件事情。我打算把三弟調回來,你有沒有什麽好的意見?”

“三弟?”曾琦聽到這話,心裏又是一驚,“他在國外事業部不是好好的麽?為什麽要將他調回來?”

“國外事業部,他已經很熟悉了,我想,他是我們曾氏集團第二代高層管理者中,年紀最小的一位。有他在旁邊幫助我們兄弟二人,或許能為曾氏集團帶來更好的發展前景。行吧,我回去召集董事會,商議一下此事。”

曾豪拍了一下身上衣衫,又看了一眼手腕上的鐘表,看來該及時回去了。

“不說了,你自己好好想一想,我剛才給你說的那些話。還有,你如果有時間的話,盡量少一點應酬,去看一看父親。”

曾豪說到這裏時,也已經出了房門。

曾琦連忙相陪出門,在旁邊點頭道,“大哥,你放心吧,我會盡量抽出時間去看望父親的。”

到了企業大門邊時,曾琦安排前臺人員,專程去送曾豪了。

他獨自一人,折還回了辦公室,掏出手機,狠狠地丟棄在了沙發上!

沒辦法,他是總經理,自己不過是一名高層領導助理而已,有什麽資格與他叫板?

還有,他最後說的,要將三弟調回來,表面上看,就是一件很普通的人事任命。

不過,曾琦心裏很清楚,他之所以這樣做,另有原由!

他肯定認為自己不配合,偶爾還跟他唱反調。

而三弟就不一樣了,三弟可沒有我這樣火爆的脾氣,他一旦回來後,肯定會剝奪我一部分的權利!

他剛才哪裏是在征求我的意見,分明是通知我一聲而已!

曾氏集團與王氏企業之間的培訓指導計劃上寫的很明確,今天將會是王氏企業員工前來培訓的最後一天了。

也就是說,這一旦培訓結束後,他與王小凡之間,將不允許再有任何商業性質的合作關系!

至於借款三億五千萬,最近一段時間裏,曾氏集團財務處會聯系對方,將這筆巨款還了。

到時候,曾氏集團就與王氏企業之間,沒有任何的往來關系了!

他索性倒在沙發上,閉上眼睛,稍作休息!

嗯,什麽時候去看望一下父親呢,能不能通過父親的口吻,讓大哥曾豪轉變一點,對王小凡的個人偏見?

曾琦想到這裏時,當即又一個激靈地坐了起來。

對,父親曾順雲吧,雖然年紀偏大,但是他的商業眼光與識人能力,是非常準確的!

只要他認可了王小凡,那麽曾豪就沒有理由不退步。

就這樣辦!

想通這一環節後,曾琦興奮地一拍大腿,非常開心地笑了起來。

他決定,先把這件事情放一邊,繼續今天的工作:證券商貿中心的交接。

王小凡呢,帶領團隊核心人員,今天完成了對教育股權的全部交接工作後,到了下午,他們又立馬折還回了康覆理療機構中心。

嗯,昨天的那一起煩心事,最後還是曾天穎出面當場擺平的。

但這在王小凡等人的心裏面,已經落下了陰影:

曾氏集團的內部管理層,在對待自己企業合作的事情上,明顯地產生了分歧!

當然,支持合作並願意深入交流的代表人物,當屬二曾總曾琦了。

那相對立的,反對合作並故意阻攔培訓工作的最高領導,應該就是那位大曾總曾豪本人了!

這關系,明眼人一眼就知道!

王小凡看破而不點破,希望三位女助理,能拿出解決辦法。

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